人事行政：协助招聘、入职手续、员工关系维护、档案管理。
钉钉管理：维护组织架构、优化审批流程、信息沟通与发布。
出纳工作：日常收支管理、账目记录核对、资金管理。
数据统计：编制报表、数据分析、业绩评估支持。
其他：行政支持、保密义务、持续学习提升。
教育背景：
大专及以上学历，财务、人力资源、管理或相关专业优先。
专业技能：
对数据敏感，具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据整理和分析。
熟悉财务管理流程，了解出纳工作的基本要求和操作规范。
熟悉钉钉等企业管理平台的使用，具备优化审批流程和发布信息的能力。
个人素质：
细心认真，注重细节，能够准确无误地完成各项任务。
具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够与不同部门有效协作。
具备较强的学习能力和适应性，能够快速适应公司文化和工作环境。
遵守公司保密规定，保护公司及员工信息的安全。
工作经验：
具有1年以上人事行政或财务相关工作经验者优先。