岗位职责：
1、通过招聘平台筛选简历、邀约面试、复试、发送入职offer；
2、新员工入职手续办理、新员工入职培训、试用期考核、离职面谈、离职手续办理、五险办理；
3、负责人事档案管理、员工花名册管理；
4、负责钉钉考勤管理、责绩效考核、工资核算；
5、校区相关数据汇总及相关工作跟进；
6、负责校区校长交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年及以上工作经验；
2、有教培行业人力资源从业经验优先录用；
3、公司提供足够的晋升空间。