1、协助上级负责公司事业部人力资源管理工作；
2、根据业务发展需要，制定招聘计划并实施，参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；
3、车辆管理、资产管理；
4、对接政府部门党团工妇工作；
5、社保公积金薪资制作；
6、其他行政支持类工作。
任职要求：
1、3年以上人力资源工作经验，有猎头行业工作经验尤佳；
2、能独立开展行政相关工作
3、有业务团队人力资源工作经验和团队组建经验优先。