人事管理：
1、协助上级负责公司事业部人力资源统筹管理工作；
2、根据业务发展需要，制定招聘计划并实施，参与招聘体系的建设及相关人力资源优化；
3、社保公积金薪资制作；
行政管理：
1、固定资产管理，易耗品管理；
2、对接政府部门党团工妇工作；
3、政府及公司重要领导接待工作；
任职要求：
1、5年以上人事行政工作经验，能够独立从事全盘工作；
2、统招本科学历优先。