岗位职责
1、负责寻找并联系潜在客户，了解他们的需求，专业的向客户介绍园区；
2、定期与客户进行沟通，维护客户关系，确保客户满意度；
3、协助客户解决在厂房/办公室租用或销售过程中遇到的问题，促使成交；
4、通过线上、线下各种渠道及平台，获取潜大客户线索，有调研分析同行能力，了解行业趋势，为公司决策提供依据；
5、参与招商活动策划和执行，提高品牌知名度和影响力。
任职要求
1、大专及以上学历，至少做过2年及以上的销售工作，有ToB销售经验；
2、熟悉产业园招商流程，对产业园招商有一定了解，有招商工作经验的优秀人员，非同行业也可录用；
3、脚踏实地，学习能力强；
4、具有良好的沟通能力和谈判能力；
5、保持良好的个人形象。
薪资：试用期3个月，入职第1个月不考核绩效绩效工资全额发放，满勤薪资4200，第2-3月考核绩效工资，转正后底薪4000+1000绩效工资；招商业务人员收入为底薪+绩效+提成。晋升通道为招商顾问-招商主管(经理）-招商总监-副总（接受外派）-总经理（接受外派）。