【寻找跨境物流创业伙伴｜团队共创模式启动｜百万年薪只是开始】

我们是谁？
深圳鸿宸联运义乌分公司，依托集团13年跨境物流实力，是一家正在团队化创业的成长型平台。我们专注FBA头程、海外仓与逆向物流，以“团队化作战、共同经营”为核心模式，致力于打造一支由销售创始人组成的合伙人团队。

为什么这是你的机会？
我们不只是招聘销售，而是邀请你作为团队创始人之一，以团队模式共同作战、共同经营、共享成果。

团队共创模式优势：
✅ 资源团队共享：欧洲低查验通道、Amazon Fist与Temu官方仓资源，由整个创始团队共享共用
✅ 团队作战机制：定期团队复盘、客户资源协同、大客户联合攻坚，你不是单打独斗
✅ 能力互补成长：不同经验的成员组成团队，新人获得实战指导，老人拓展管理视野
✅ 团队利润共享：除个人业绩提成外，参与团队整体利润分配

｜团队创始人收入体系｜
我们提供行业领先的“高底薪+个人提成+团队分红”三重收入结构：

1. 个人保障收

• 高底薪 + 绩效奖金

• 五险一金 + 带薪年假

2. 个人业绩提成

• 货量提成：全程运费0.2%

• 利润提成（阶梯式）：

  • 年度目标内：20%-35%

  • 超额完成部分：60%

3. 团队利润共享

• 作为团队创始人，参与团队整体利润的5%-15%分红

• 团队业绩越好，共享利润越高

收入测算示例：
优秀销售：个人业绩提成可达30W-50W
团队创始人：个人提成+团队分红，综合收入50W-100W+
核心创始人：随着团队扩大和业务增长，收入无上限

我们寻找这样的团队伙伴：

• 有货代销售经验或强烈创业意愿，不满足于打工

• 具备团队协作精神，愿意分享资源、共同成长

• 目标导向，渴望在义乌货代圈与团队一起打出一片天

• 有领导潜力或团队管理经验者优先

无经验但有团队精神的候选人：
我们提供带薪培训+团队导师制+实操指导，帮助你快速融入团队、创造价值

创始团队特别价值：

• 扁平化管理，每个声音都被重视

• 团队决策参与权，共同决定发展方向

• 长期发展通道，优秀团队创始人可晋升为分公司合伙人

• 资源共享无壁垒，团队利益高于个人利益

平台已筑，团队模式已启航
我们相信，一个人的力量有限，一个团队的力量无限。如果你不甘于单打独斗，渴望与志同道合的伙伴一起创业、一起成长、一起分享成功，加入我们的创始团队，共同在义乌跨境物流赛道开创一番事业！

这不是一份工作，而是一场团队创业
让我们一起，用团队的力量，创造超出想象的业绩与未来！