岗位职责：
1、负责客户关系管理以及重点客户的跟进和职位运作；
2、与潜在客户保持良好的关系，对目标行业进行有效的分析和研究；
3、制定候选人搜索计划，针对目标职位进行有效的甄选和推荐；
4、根据客户需求，分析职位特定要求，定义搜寻目标/范围，搜寻/联络相关候选人，进行筛选/面试/评价，并进行推荐；
5、保持与候选人/客户之间的有效协调，安排面试，跟踪结果；
6、向客户提供薪酬建议，参与薪资谈判；
7、提供候选人背景调查，定期跟踪候选人在新公司试用期的工作状态并及时跟客户沟通；
8、根据需要完成相关搜寻报告和目标市场人力资源状况的分析；
9、与候选人/客户保持长期联系，维护公司专业形象，保证公司服务品质；
10、完成个人业务指标。
任职要求：
1、90后，大专以上学历；
2、2年以上招聘工作经验者优先；有电话销售经验的优先；
3、与陌生人沟通无障碍，工作主动、积极，良好的职业道德，强烈的集体荣誉感和团队协作精神。
薪资：底薪+提成
职位福利：双休、法休、五险一金、交通补助、餐补、节假日员工福利