Researcher/ Consultant

岗位职责：

1. 猎头顾问助理 Researcher

根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案

进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估

沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈

候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等

根据客户需求组织内部资源为顾问提供执行方向

录入并更新数据库中候选人的资料

2. 猎头顾问 Consultant

负责人才寻访的具体推进、执行，保证项目顺利开展

根据所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案并推进项目进行

完成部门经理下达的指标，不断提升业绩并完成工作目标

了解并收集市场信息，提出相应的对策或解决方案

与已有客户建立长期、稳定的友好关系

根据客户需求组织内部资源为客户提供多样化服务

Cold Call，协寻客户需求人才

参与实施和完成内部研究项目，实现专业领域与咨询领域的知识创新

新客户开发

任职要求：

本科以上学历，商业管理、人力资源管理专业为佳

擅于与人沟通，协调能力好，反应快

正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责

心理素质好，可承受较大工作压力，喜欢聊天交朋友的人较佳

具备良好的英语沟通能力以及电脑操作技能

有销售经验者优先

福利：

五险一金

每个月各种团建活动

每年优秀员工海外旅游奖励

12天年假起

生日，纪念日等活动，

年度体检

Job Description:

Identify the potential clients and their needs

Work with our existing and potential clients to determine the right solution

Manage client relationship and provide key client services

Manage and lead in the complete recruitment processes from identifying right candidates, coordinating project processes, and offer negotiation between clients and candidates

Search candidates through databank and networks and make cold calls

Contact possible candidates and make interview schedule

Identify and implement most efficient methods for expanding company’s talent database

Cultivating solid talent market information and providing the right prospects for right decision making

Requirments:

Education: Bachelor or above degree, Business Management/Human Resource Management is preferred

At least two years working experience in management consulting or recruitment industry

Strong communication and inter-personal skills

Result driven, strong team working spirit and can work under pressure

English and computer skills: Good English in both written & spoken, skillful in computer operation