岗位职责：
1、协助制定和完善企业文化理念体系；
2、策划并组织企业文化活动；
3、撰写文化宣传内容，挖掘和传播员工故事、标杆案例；
4、管理员工社团/俱乐部，设计员工关怀项目；
任职要求：
1、本科及以上学历；新闻、人力资源、心理学等相关专业；
2、2年以上企业文化、员工活动策划或党建相关经验；
3、能接受短期出差；