岗位内容：

1、学习医保政策，掌握医保动向，提高医保执行力。

2、开展医保政策宣传，为参保患者和医务人员答疑解惑。

3、按时参加医保局组织的政策培训、按时向医保局报送相关资料，反馈医院相关信息。

4、认真落实落实医保协议，完善医院医保管理。

5、做好诊疗服务管理：指导临床科室的按照医保要求把握出入院管理和门诊特殊疾病服务；

6、执行医保四大目录：定期抽查药品目录、诊疗项目、服务设施和医用耗材管理情况；

7、做好医保费用结算：按照医保政策规定的支付标准和结算流程做好服.

8、强化院内医保监管：深入临床一线，做好医保事前、事中事后监管，减少违规行为。

9、做好医保信息管理：按照医保要求，做好贯标后续管理后信息传输。

任职要求：
1. 医学或相关专业本科及以上学历。
2. 具备医院管理相关工作经验，了解医疗管理、财务管理等方面的知识。
3. 具备较强的数据分析能力、计划制定和执行能力，善于协调和沟通，具有一定的领导才能。
4. 具有高度的责任心和服务意识，以结果为导向，注重团队合作和持续学习提升。