职位描述：
我们正在寻找一位经验丰富的招聘人事经理，专注于跨境、外贸及销售领域的中高端人才招聘。您将负责为公司快速发展的外贸及销售团队招募优秀人才，包括但不限于跨境运营、外贸业务员、外贸经理、外贸总监、销售总监等核心岗位，助力公司全球化业务布局。
岗位职责：
1. 根据业务需求制定招聘计划，独立完成目标岗位的全流程招聘（需求沟通、渠道开拓、简历筛选、面试安排、薪酬谈判、背调及入职跟进）；
2. 重点负责外贸及销售方向的中高层岗位招聘，搭建高效人才梯队；
3. 深入分析外贸行业人才市场，建立并维护优质人才库，拓展猎头、行业协会等多元化招聘渠道；
4. 优化招聘流程及工具，提升招聘效率与候选人体验；
5. 定期输出招聘数据分析报告，为团队人才策略提供建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
2. 3年以上招聘经验，有外贸、跨境电商或销售领域岗位招聘成功案例，猎头背景或猎头合作经验者优先；
3. 熟悉外贸行业人才分布特点，掌握LinkedIn、猎聘、智联等主流招聘平台使用技巧；
4. 具备优秀的沟通能力和人才甄别能力，能精准把握业务部门用人需求；
5. 结果导向，抗压性强，能适应快节奏、多任务并行的团队环境。
我们提供：
- 有竞争力的薪资+绩效奖金；
- 参与公司核心业务发展的机会，与优秀团队共同成长；
- 开放的工作氛围，扁平化管理模式；
- 定期行业培训及职业发展通道。

若候选人自带外贸/销售领域资源或人才库，薪资可面议。期待您的加入，共创国际化人才战略！