岗位职责
1.案件对接与管理：负责与外部律师、法院、仲裁机构等的日常对接与沟通；协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律纠纷案件，包括案件材料的整理、归档、进度跟踪与汇报；维护案件管理台账，定期更新并分析案件数据。
2.法务流程审核：负责公司各类合同、协议、函件的起草、审阅与修订，识别并防范法律风险；参与公司其他重要业务流程的合规性审核。
3.法律合规检查与宣贯：协助进行公司内部的法律合规检查与风险评估，并跟进整改落实；参与建立和完善公司法律合规管理体系与制度；组织或协助开展员工法律知识、合规意识的培训与宣贯工作。
4.日常法律支持：为业务部门及子公司提供日常法律咨询，解答法律问题。
5. 完成上级交办的其他法律相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历，法学专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2. 具备2-4年企业法务或律师事务所相关工作经验，有医疗行业经验者优先。
3.熟悉《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》等常用法律法规。具备扎实的法律文书写作能力和合同审阅能力，能独立处理常规法律事务。对案件管理流程有基本了解，具备良好的逻辑分析和解决问题的能力。
4.具备良好的团队协作精神，能积极融入团队；工作严谨细致，有强烈的风险意识和保密意识；具备良好的团队协作精神，能积极融入团队。
5.能快速学习并适应公司业务，承受一定的工作压力，能够接受出差。