学历要求：本科及以上学历

企业福利：入职五险一金（应届生）、绩效奖金、带薪年假、节日福利、 全勤奖、 周末双休、 员工旅游、不定期团建、员工定期培训等。

薪资待遇：

5k-8k元/月

一、职位要求

1.有劳动仲裁或者法院工作经验优先，精通劳动法、民法典等相关企业法

律事务；

2.具备员工关系、劳动仲裁等综合知识和经验、熟练掌握劳动法、民法典

等法律知识；

3.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功

底，具备较好的抗压能力；

4.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

二、岗位职责

1.协助起草或审核公司的重要规章制度；

2.劳动争议处理、员工离职、解除面谈及手续办理，处理员工申诉、人事纠

纷等；

3.协助审核企业的合同并对其进行归档管理；

4.开展与客户生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；

5.因公司及项目团队需求，能接受并适应业务拓展等业务开展；

6.案件应诉代理工作。

工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休

工作地址：北京市朝阳区酒仙桥路甲12号电子城科技大厦1506