岗位职责：
1、监督检查公司制度的执行；
2、合同的签订、整理、归档；
3、员工的招聘、入转调离手续、考勤、薪资核算、保险办理；
4、办公用品和宣传物料的采购、出入库管理；
5、负责公司资质和证照的保管、借用等工作；
6、负责登记公务用车的使用情况，负责外联接待工作；
7、招投标工作的沟通、文件编制等；
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、档案或计算机相关或相似专业，本科以上学历；
2、具备档案管理的基本理论知识,熟悉掌握档案资料的整理、保管方法;熟练操作常用办公软件;
3、工作严谨,认真细致,原则性强,具有较好的沟通能力；
职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、周末双休