1. 负责领导的日常行程安排，做好接见访客工作，流程审批节点、会议提醒，预约协调差旅行程规划。

2. 起草、打印、登记和存档签发文件，汇总各部门相关文件交由领导签字确认；

3. 协调和处理工作任务下达的作用，下传领导下达的月任务目标及上传各部门情况、问题及意见；

4. 跟进落实公司会议纪要工作完成情况，并及时向领导汇报；

5. 灵活应对突发事件，独立完成跨部门资源协调；

6. 配合领导处理外部公共关系，出席宴会应酬；

7. 熟练驾驶陪同商务出行，能根据领导要求安排处理日常事务；

8. 服从领导安排并及时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历，法学、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑； 近两年应届优秀毕业生优先考虑；

2、能熟练运用office办公软件，具备文书处理能力；

3、沟通协调能力强，具有良好的洞察力、人际交往能力、组织协调能力、执行能力和逻辑思维能力；

4、具备较强责任心和上进心，有良好的敬业精神和职业道德操守，服从上级领导安排。