【工作内容】
- 负责协助领导制定部门相关策略和计划，负责组织协调公司各项管理工作。
- 负责团队的日常管理工作，包括人员的筛选、培训和评估，提高员工的工作技能和能力。
- 制定和执行团队的绩效考核制度，激励团队积极开展工作，确保公司管理工作的规范和高效。
- 定期向上级汇报工作进度和问题，提出改进方案和建议。
- 确保团队成员能够熟练使用普通话进行沟通，提升团队整体的语言表达能力。
【任职要求】
- 具备3年及以上的相关工作经验。
- 大专及以上学历。
- 年龄在26至45岁之间。
- 普通话熟练，具备良好的沟通能力和团队协作精神。