三、晋升方向：

管理类：招聘主管—招聘经理—招聘总监—招聘专家—首席招聘官—集团合伙人

全盘综合：招聘主管—招聘经理—人力资源中心主管—人力资源中心经理—人力资源中心总监—人力中心总经理—首席人才官—合伙人

专业类：招聘主管—招聘经理—人力资源分析师/薪税师—人力资源顾问—人力资源专家……

综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升

薪酬福利：

l 职业成长：根据个人职业特质，结合个人职业期望以及集团经营发展进行多渠道的职位发展体系辅导及培养，每半年一次考核晋升的机会，快速实现薪资及职位的跃迁；

l 人脉积累：大佬带你认识人力资源领域高精尖人才，实现人脉资源积累；

l 视野拓展：培养高层管理者的视角看待事物，不断拓宽个人视野；

l 工作环境：工作氛围融洽、喜欢高绩效产出，强调今日事今日毕，控制加班；

l 福利活动：学习提升机会、节假日福利、下午茶时光、国内外旅游……