岗位职责：

(1) 战略规划与目标管理： 负责公司新房业务在该城市的整体渠道发展与销售战略制定，领导团队完成公司下达的业绩指标。

(2) 渠道体系搭建与拓展： 主导与本地主流房地产开发商的战略合作谈判与关系维护，开拓并建立稳定、高效的渠道合作伙伴体系。

(3) 团队建设与管理： 负责新房渠道团队的组建、培训、日常管理与激励，提升团队专业能力和作战效率，打造高绩效团队。

(4) 项目运作与协调： 深度理解合作楼盘卖点，统筹项目对接、案场管理、商务条款谈判、佣金结算等关键环节，确保项目顺利推进。

(5) 市场洞察与分析： 敏锐洞察本地新房市场动态和竞争格局，定期进行市场调研，为业务决策提供依据，并及时调整策略以把握市场机会。

任职要求：

(1) 经验背景： 5年以上房地产行业工作经验，至少3年以上新房渠道管理、大客户销售或团队管理经验，有成功操盘案例者优先。

(2) 资源人脉： 拥有丰富的房地产开发商人脉资源及相关渠道资源，具备出色的商务谈判和公关能力者极具竞争力。

(3) 领导能力： 具备优秀的团队领导能力，有从0到1搭建或管理过10人以上销售/渠道团队的经验，善于激发团队斗志。

(4) 个人素质： 结果导向，具有强烈的自驱力和责任心，能在高压下工作，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和战略思维。

(5) 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先（如经验丰富，条件可适当放宽）。

我们为您提供（福利待遇）：

(1) 薪酬激励： 具有行业竞争力的底薪+高额提成的薪酬结构，收入上不封顶。

(2) 发展平台： 快速发展的平台，巨大的职业发展空间和晋升机会。

(3) 团队氛围： 简单高效的团队氛围，与行业精英共事的机会。

(4) 福利保障： 完善的社保（五险一金）、带薪年假、节假日福利、定期团建、交通通讯补贴等。

期待您的加入！