1、整体业务目标制定及分解：根据项目运营团队业务目标，制定项目的年度招生业务目标。
2、业务目标制定及分解：根据项目业务目标，制定项目市场推广、销售目标，并进行分解到月/周。
3、带领团队的执行工作：根据本项目周边市场特点，制定本项目的推广、招生团队的市场策略及业务拓展计划，带领销售团队做好招生工作。
4、市场推广及转化工作：指导本项目推广、销售团队执行市场渠道开发及资源转化工作，监督完成业务目标。
5、团队培育：根据本项目业务发展需要，提前做本项目推广、咨询顾问团队的规划与组建工作，保持与之匹配的销售团队编制。
6、团队激励：拟订本项目销售团队的激励措施及实施，提高团队的战斗力及稳定率。
7、参与决策：参与本项目运营团队的重大决策，包括本项目运营团队的整体业务发展规划、人员调配、体系优化等工作。
8、团队管理：指导及管理本项目销售团队，为本校区销售提供资源支持与管理赋能，并为本项目销售团队提供督导与培训支持，做好人员安排、激励与考核相关工作。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，教育学、应用心理学专业优先（能力优秀课放宽）；
2、2年以上教育行业招生及管理工作经验；
3、熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等办公软件。
4、有强烈的敬业精神，耐心，细致，积极主动，责任心强，有良好的沟通表达能力和团队合作精神。熟悉职业教育或有教育行业相关经验
5、责任心强，团队意识强，有一定控制力，
6、沟通能力强，有较强的访谈能力
7、具备一定的授课能力，培养学生的职素能力；
8、招生及管理工作占比约70%，授课及教学方面占比约30%

岗位信息：

1、薪资构成：
1）月度薪资：底薪+课时费+带班费+补贴+奖金，月度收入范围6-10K
2）年度收入：招生奖金+毕业班奖金（按班级就业率核算），综合年收入10-18万上不封顶
2、工作地点：滁州城市职业学院教学楼
3、工作时间；8:00-12:00 14:00-18:00，双休，节假日正常休，寒假15天左右休息；
4、福利：入职购买社保、生日福利、节假日福利、不定期聚餐等