岗位职责：
1. 负责公司人才招聘工作，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成；
2. 拓展和维护招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率和质量；
3. 组织和实施各类招聘活动，包括但不限于线上招聘、校园招聘和社会招聘；
4. 建立和维护人才储备库，跟踪行业人才动态，为公司提供人才战略支持。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2. 至少5年以上招聘相关工作经验，有互联网行业背景者优先；
3. 熟悉各类招聘渠道及工具，具备较强的面试技巧和人才评估能力；
4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，抗压能力强，结果导向。
工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 （大小周休）
薪资范围：5K-7K/月
福利待遇：
1、节假日福利：三八、端午、中秋、春节等；
2、团建活动福利：带薪团队聚餐、露营烧烤、唱K、拓展活动、年会节目、周边游；
3、休假福利：按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假；
4、奖励福利：月/季/年度优秀员工现金奖励及带薪旅游；
5、舒适的办公环境，和谐的工作氛围，年轻化的团队，人性化的工作安排；
*公司发展快，上升空间大！
公司优势：
1、公司成立以来深耕行业8年，与众多知名品牌电商和淘宝、天猫、京东卖家建立长期合作关系，有充足的供应链优势；成为电商客服外包的优选服务商；
2、公司团队年轻氛围好，凝聚力强；
3、公司多平台发展，有充足的晋升空间；
4、公司重视员工的个人成长，提供充足的内外训机会；
5、公司地理位置优越，交通方便，周围居住/吃饭亲民；
*团队福利优厚，定期内外部培训及团建！期待您的加入！