我们正在寻找一位专业的招聘主管，负责公司人力资源招聘工作。
朝八晚六，单双休，法定休，钱多事少不加班，十五年老牌电商公司，业务稳定效益高，俊男靓女氛围好，行政人事福利好。
工作内容：
1. 制定招聘计划，评估招聘需求；
2. 设计并优化招聘流程，提高招聘效率；
3. 筛选简历，进行初试和面试安排；
4. 跟踪招聘数据，进行招聘效果分析。
岗位要求：
1. 专科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2. 3-5年招聘工作经验，有团队管理经验者优先；
3. 熟练掌握各种招聘工具和渠道；
4. 对招聘市场有敏锐的洞察力。