核心工作职责：
1、医疗质量与安全管控
2、科室协调与资源统筹
3、制度落实与政策执行
4、团队管理与能力建设
5、医患关系与投诉处理
任职资格要求：
1、医学相关专业本科及以上学历，中级及以上专业技术职称，副高级及以上职称优先，具备医师执业资格。
2、10 年以上医疗机构医疗工作或医疗管理经验，5 年以上中层管理岗位经历，熟悉医院运营管理规律。
3、精通《医疗机构管理条例》《病历书写基本规范》等政策法规，掌握医疗质量管控、医政管理实操方法。
4、具备较强的统筹协调、决策执行、问题解决能力，良好的书面与口头沟通表达能力。
5、品行端正、廉洁奉公，责任心强，能承受高强度工作压力，无医疗事故责任及违法违纪记录。