岗位职责：

1、责任心，对本职工作认真负责，能够主动对工作情况进行分析并及时作出决策，深入理解企业的政策，主动贯彻执行企业的决策与决定。

2、熟悉办公自动化知识，操作系统、office办公软件使用、网络知识以及计算机安全管理等。

3、能积极、主动、高效完成领导所交代的工作任务

4、了解行政管理知识，包括企业行政管理的内容、流程、制度、方法等。

5、档案管理知识，包括档案收集、整理、保管、检索、统计、提供利用以及电子档案管理等。

6、文案写作能力、文档管理能力、应变能力、关注细节能力、有较强的沟通协调能力。

7、熟悉人事管理咨询

8、本科以上学历，行政管理专业或中文相关专业，形象好，气质佳，有工程咨询公司总助经验的优先考虑

工作职责：
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，合同书，公司总体运行配置

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或商务管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、负责公司资料、合同、成果文件的收集和归档。

11、完善公司绩效考核制度。