岗位职责：
主要负责杭州公司的人员招聘与团队搭建； 负责员工关系、入离职管理及日常人力资源事务；
岗位要求：
1、大专及以上学历，具有人资相关专业优先。
2、具有2年以上人资工作经验，具有建材、家装、暖通、智能产业相关行业经验者优先。
3、工作积极主动，条理性强，有较好团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。