岗位职责：
1、负责政府投资项目绩效评价的咨询工作，制定咨询工作实施方案。
2、深入调研项目实际情况，收集、整理和分析相关数据，确保绩效评价数据的准确性和完整性。
3、撰写高质量的绩效评价报告，客观公正地反映项目的绩效情况，提出针对性的改进建议和优化措施。
4、与客户、项目团队等进行有效沟通，解答关于绩效评价的疑问，提供专业的咨询服务。
5、跟踪绩效评价结果的应用情况，对改进措施的实施效果进行评估和反馈。
6、关注行业动态和政策变化，不断优化绩效评价工作流程和方法，提升绩效评价工作的专业性和科学性。
任职要求：
1、年龄 40 岁以上，具有丰富的工程咨询、绩效评价工作经验。
2、工程、经济、管理等相关专业背景，具备注册咨询工程师执业资格者优先。
3、熟悉工程咨询行业的业务流程和绩效评价标准，掌握绩效评价的理论和方法。
4、具有较强的数据分析能力和报告撰写能力，能够熟练运用数据分析工具和办公软件。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立开展工作并承担一定的工作压力。