工作描述：
负责公司财务内控体系的平稳运行，从日常审批、数据分析、监管汇报、体系优化方面着手，不断发现内控问题、完善财务体系，支撑及助力公司经营发展
主要工作内容：
1、财务分析：按月出具公司管理报表、绩效考核数据及经营分析报告。报告涵盖经营效率、职能部门管理效率等关键管理指标，通过同比、环比、行业比分析，根据数据结果提出考核方式、人员配比、成本费用、库存等多方面管理建议
2、预算管理：推进年度预算编制出具月度预算考核数据。不断优化预算管理方案，通过“比例预算”、“浮动预算”、“双重考核”、“过程管理”等手段，达到费用占比逐年下降目标。如：根据业务员业绩情况对业务员招待费用实行浮动预算
3、制度流程信息化：落实公司管理意图，形成标准化制度文件、ERP线上流程，不断完善公司内控管理体系，包括费用控制、客户管理、项目管理等
4、内控监管：按周对内控体系运行进行监督，未按制度执行的及时通报处罚，制度不完善的提交制度建议，保证制度落地准确性、执行效果。如：对外采产品采购成本进行市场询价并反馈优化等
5、团队管理：带领团队不断发现问题，不断完善管理体系，包括税务过程管理、应收过程管理、费用过程管理、用印过程管理、合同管理等。不断优化财务工作效率