1、负责区域门店的营运管理，监控门店的各项指标完成情况（完成率，同比，会员等关键指标），配合制定针对性的激励方案，提升店铺员工积极性，推动业绩提升；

2、负责区域数据分析，了解市场以及门店营销差距并提出解决方案；

3、门店现场管理，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营运过程中出现的各种问题

4、了解所属各店客户特征，做好客户管理工作，确保客户体验良好、指导门店员工维护好客户关系

5、宣导公司经营理念和企业文化，了解门店各员工的状态及需求，做好员工的职业规划，辅导员工工作提升，打造高效的团队

6、监督各门店安全管理工作，做好安全检查及安全预防工作

7、处理客诉，维护商户关系，确保合作顺畅

有连锁运营经验优佳