岗位职责：
1、组织各项财务管理制度的推行及修订，负责对公司所有财务人员进行最新财税政策的培训。
2、建立健全公司会计核算体系，实施和维护会计电算化系统，编制向政府机关及公司相关部门报送的各类财务统计报表和会计报表，为公司内外提供相应的会计信息。
3、负责组织编制财务管理报表，分析与报告公司的财务状况和经营成果，从财务角度开展成本分析，提出建议和控制措施。
4、负责协调管理分支机构财务资料的收集工作，指导公司的会计核算，规范下属子公司的会计核算，对会计凭证、会计账簿、会计报告和其他会计资料的真实性、合法性、准确性、完整性、及时性进行稽核并承担管理责任。
5、根据公司经营计划编制纳税支出计划，指导各项流转税及附加税的日常申报；负责年度所得税汇算清缴、季度预缴等计划的制定及相关报表的审核、汇总、申报。
6、协助财务总监做好全面预算管理工作，负责制定标准的预算模板及编制说明，为总部、子公司及项目部提供预算编制咨询；负责预算的初审和平衡，完成年度、月度预算的上报和下达，监控预算执行台账，编制预算执行分析报告，为预算执行、控制、分析、考核提供数据支持。
7、参与公司绩效管理，归集提供相关绩效考核数据。
8、组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标，制定部门工作计划并组织实施，对下属员工的业绩进行考核。