岗位职责：

1.负责员工关系管理，包括入离调转、考勤管理、社保公积金处理等，定期输出人力资源报表；

2.负责新员工入职培训开展及试用期管理工作；

3.负责员工沟通，协助部门负责人做好新员工入职融入；

4.其他上级安排的人力资源工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2.3年以上劳动关系模块工作经验；

3.较好的沟通表达能力；

4.逻辑严谨，有较好的数据整理及分析能力。

优碧科技是一家研发和制造人工智能线路故障诊断系统的公司, 产品结合人工智能、深度学习、神经网络、物联网等前沿技术的研究，为电力领域的全球客户提供端到端的“AI+”产品、服务和整体解决方案。公司遍布北京、郑州、深圳、成都、金华永康等地。目前杭州公司正在筹建中，欢迎具有丰富从业经验的HR精英投递简历。