【岗位职责】

1、全面负责公司人事、行政管理工作 ；

2、负责招聘工作的规划与安排，具有较强的甄别、筛选能力，能有效的控制招聘成本；

3、负责协助各部门制定快速上岗的培训计划及监督执行情况；

4、负责协助各部门完善考核制度，并完成考核指标；

5、负责协助总经理制定完善的薪酬体系、人事管理等相关制度；

6、负责负责公司企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、团建文体活动安排等;；

7、负责控制公司的劳动用工风险；

8、负责管理维护员工关系；

9、负责公司管理体系的维护；

10、负责领导交办的其它事务。

【任职要求】：

1、本科以上学历（硬性条件），有船舶行业从业经验优先考虑，
2、熟悉招聘与配置、薪酬与绩效、员工关系、培训等模块；有薪酬、绩效搭建经验；
3、5年以上行政人事经理全盘工作经验，

4、熟练使用office办公软件；

5、28岁-45岁，形象气质佳；
【福利待遇】：

1、享受国家规定的节假日及假期；
2、入职即购买五险一金；
3、公司定期组织团建；
4、朝九晚六， 双休

5、餐补