一、行政管理工作。全面统筹集团行政办公体系的高效运转，主导构建标准化、规范化的行政管理制度体系。负责集团内外部重要事务的综合协调，搭建高效沟通机制。统筹集团及下属企业核心资质、经营证照管理。负责对外信息备案报送、信用评级维护与信用修复工作，提升集团公信力与市场形象。
二、公文会议管理。牵头集团公文管理体系（起草、审核、流转、归档）的规范运行，确保公文处理高效、准确、安全。负责集团重要会议（总经理办公会、专题会等）的方案策划、议程组织、会务执行及纪要编制。建立健全会议决议事项督办台账，跟踪落实进展，评估执行效果。统筹集团年度重点任务、领导批示事项的分解、跟踪、督办与成效评估，推动各项工作落地见效。
三、档案制度综治维稳与信访管理。负责集团档案（文书、合同、资质、声像等）的收集、整理、保管、利用及销毁全流程管理。执行档案安全保密制度。负责集团行政管理类制度的规划、制定、修订、宣贯与动态评估。推动办公流程标准化、信息化，提升行政运行效能。负责集团信访工作体系建设，规范信访事项处理流程。建立信访台账与风险预警机制，协调部门资源化解矛盾纠纷。
四、后勤保障与保密安全管理。负责集团后勤保障（车辆调度、办公用房规划维护、物业安保、环境保洁、设施设备维护）的高效运行。制定并优化办公环境管理标准，提升资源使用效益。履行集团保密管理职责，牵头完善保密制度，组织保密检查与宣传教育。监督涉密文件、载体、信息系统管理。
五、部门建设与专项履职。负责集团总经理办公会组织（议题征集、方案拟定、会务执行、纪要编发、决议督办）。高效落实集团领导交办的其他重大行政专项任务。负责部门各项职责体系化落实。