1.岗位要求：

（1）本科及以上学历;

（2）给排水、环境工程等相关专业;

（3）无刑事犯罪记录，没有参加国家禁止的组织及活动；

（4）符合国有企业任职回避有关要求，心理和身体健康；

（5）仅限2025届应届生。

2.岗位职责：

（1）负责对区域内各公司生产运行及工艺优化提供技术支持，指导区域下属公司开展新技术升级及应用;

（2）负责指导区域内各公司产销差控制、产能提升、营销客服管理、直饮水、科研项目等运营管理工作；

（3）负责区域内各公司运营信息、数据的收集、整理、分析工作，相关工作报告的撰写编制工作；

（4）负责对区域下属公司的水质管理、管网运行及管网规划设计提供技术指导；

（5）负责对区域下属公司进行运营检查，排查各公司运营存在问题及相关风险，并指导整改提升；

（6）完成领导交办的其他工作任务。

四、薪酬福利

1.岗位薪酬：公司提供行业及地区有竞争力的市场化薪酬激励（税前薪酬10-15万元/年），并具备完善的职业发展规划体系。

2.岗位福利：五险一金（按国家政策最高比例缴纳）、企业年金、绩效奖金（视个人绩效情况）、法定假日三倍工资、带薪年假、定期体检、免费住宿（须满足在盐城市无房条件）、食堂就餐补助等。