一、任职资格
1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、钣金工程、材料成型等相关专业，持有高级工程师职称或钣金行业专项认证者优先。
2、行业经验：10-15 年加工制造行业工作经验，其中至少 5 年以上钣金制造领域技术管理岗位经验，熟悉激光切割、折弯成型、焊接组装、表面处理等全流程工艺，任职过厂长经历者优先。
3、年龄要求：40-45 岁，身体健康，能适应生产现场督导及紧急项目加班需求。
4、资质合规：熟悉《安全生产法》《产品质量法》等行业法规，具备 ISO9001 质量管理体系、环保合规管理相关经验。
5、项目经历：主导过大型钣金制造企业技术体系搭建或生产流程优化，有显著降本增效成果者；拥有核心技术专利或重大工艺创新成果，主导过省级以上技术项目者；具备钣金行业头部企业或标杆项目技术管理经验，熟悉自动化、智能化生产转型者优先。

二、岗位能力要求
（一）钣金核心技术能力
1、精通钣金加工全流程工艺，能独立解决激光切割精度控制、折弯回弹补偿、焊接变形防控等关键技术难题，掌握材料选型（冷轧板、不锈钢、铝板等）与工艺适配要点。
2、具备技术创新与工艺优化能力，主导过钣金生产工艺升级、自动化设备导入（如数控折弯机、机器人焊接）或产品结构优化项目，能有效提升生产效率与材料利用率（目标≥85%）。3、熟悉 CAD/CAM 等专业软件，能审核加工图纸、制定工艺方案，搭建企业钣金技术标准体系（含工艺卡、检验标准、设备操作规范）。
（二）生产管理统筹能力
1、具备生产总监级管理素养，能统筹生产计划制定、产能核算、成本控制与交期管理，平衡技术先进性与生产可行性。
2、擅长技术团队建设，能搭建合理的人才梯队，带领研发、工艺、生产技术团队高效协作，推动技术成果落地。
3、拥有跨部门协同经验，能协调采购、质量、销售部门解决供应链技术适配、质量管控、客户技术需求响应等问题。
（三）合规与风险管控
1、建立全流程合规管控体系，确保原材料溯源、工艺执行、成品检验符合行业标准与法规要求，留存闭环证据链。
2、具备风险预判与处置能力，能识别生产过程中的设备安全、工艺合规、环保达标等潜在风险，制定应急预案。
3、严格执行安全生产规范，落实设备安全防护、作业人员防护装备使用要求，杜绝违章操作与安全事故。