主要职责：
1、协助总经理处理公司日常事务；
2、贯彻执行集团各项规章制度和业务准则；
3、协助总经理调查研究各分/子公司经营管理情况，并提出处理意见及建议供总经理决策；
4、协助总经理做好各分/子公司经营服务工作，并督促、检查各项工作落实贯彻情况；
5、企业文化建设。
任职条件：
1、企业管理、工商管理、会计等专业，本科及以上学历；
2、45岁以下。