1、根据公司政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；

2、负责建立和管理销售队伍，对运营部相关工作进行目标设定、指导、培养与激励管理；

3、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；

4、负责组织制定销售计划与目标，并根据销售情况调整销售计划及策略；

5、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期汇报总经理；

6、完成领导交代的其他事宜。

任职要求：

1、5年以上房产总监管理经验；

2、优秀的团队建设经验、团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，具有较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力；

3、熟悉海南房产政策及相关制度，对市场敏感度高，有专业经验和研究方法。

福利待遇：

1、薪酬：底薪+提成+五险一金

2、福利：五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利等