岗位职责：
1.熟练操作社保和公积金系统；
2.负责绩效考核制度运行；
3.严格执行公司各项制度，并根据公司的运行情况进行公司制度的修改；
4.其他人事相关的工作。
5.领导安排的其他工作
任职要求：
1.人力资源或相关专业本科以上学历；
2.具有3年以上人力资源管理经验
3.熟悉人力资源管理各项事务流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作信息，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、采暖补贴、免费班车、周末双休
职位亮点：周末双休、金州开发区有班车