2.管理办公设施设备（如打印机、水电、绿植）的日常维护；
3. 协助安排会议、培训、员工活动等，包括场地预订、物资准备、通知发布及现场支持;
4.负责公司重要文件、档案、合同（行政人事类）的归档、保管与借阅管理;
5. 负责访客接及与物业等外部联络事宜；
6.贯彻执行公司各项行政规章制度，优化办公流程，提升办公效率；
7.根据需求发布招聘信息，筛选简历，安排及接待面试人员；
8.统计并核对月度考勤数据；
9.协助组织、安排新员工入职培训及各类员工活动；
10.负责员工福利的发放与管理；
11.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；
2.1年以上行政、人事或综合办公相关工作经验（应届毕业生愿意学习的亦可）；
3.具备良好的沟通与协调能力，适应力强；
4.具备良好的职业素养、责任感和敬业精神及抗压能力；
5.有责任心，专业能力较强。