1、战略规划与执行：
-参与制定公司整体经营战略，并进行战略解读分解经营计划；
-推动各部门各部门达成经营指标，确保公司年度目标的达成；
2、内外部环境分析与优化：
-收集外部市场、政策、营商等信息数据，分析整理定期编制市场分析报告，为公司决策提供数据；
-收集内部经营数据，进行分析整理定期编制经营分析报告，为公司决策提供数据；
3、跨部门资源整合：
-识别经营管理中的瓶颈与问题，制定优化方案并推动实施；
-建立和完善经营管理的标准化流程和工具，提升管理效率与组织效能；
任职资格：
1、统招本科，专业不限；
2、至少十年以上工作经历，其中至少3年运营团队管理经验；
3、至少千人规模及以上企业总监级以上管理经验，其中白色家电制造业优先；