1.每月落实经营管理大纲重点工作计划的完成情况，并出具通报；

2.根据公司战略布局，拟制战略文件、制定战略布局工作计划，过程监控，督促战略计划落实；

3.梳理每周、每周重点跟进，协助相关部门、公司、事业部确保工作落实；

4.汇总、收集各部办、各子公司月度管理计划，并推进落实；

5.公司交办的其他事项办理；

二、任职要求：

1.较全面掌握计划管理专业知识；
2.具有较强的分析能力、计划能力、危机处理能力；
3.文字综合能力：较强的文字归纳整理能力；

4.2年以上计划管理相关工作经验，熟悉企业管理、精益管理等管理模式；

三、福利待遇：

双休、五险、提供住宿、自助午餐、免费停车