核心职责
团队管理：驾驶员日常管理（考勤、排班、行为监督）。
安全管理：组织安全培训、维护安全资料（如车辆检查记录、台账等资料）。
调度协调：车辆调配、应急事务处理（如突发用车需求或冲突）。
行政支持：登记报表（如出车记录、油耗统计）、文档归档。
核心能力
高情商沟通：需平衡项目部、驾驶员、外部单位等多方需求。
应急处理：解决突发问题（如车辆故障、人员缺勤）。
基础办公技能：Excel/WPS制表、会操作电脑进行日常办公等。