一、包装工艺岗
岗位职责：
1.按照工艺文件要求，对生产现场人员进行指导，把控生产现场工艺实施状态。
2.负责对生产作业员工培训，通过对其进行工艺手法方面的培训指导，确保工艺手法的正确。
3.制程风险点识别推动改善。
4.主导评估具体项目工艺技术涉及到的风险点，解决工艺技术难题。
任职要求：
1.专科及以上学历
2.三年及以上包装工艺工作经验
3.良好的沟通协调能力，具备较强的抗压能力
二、组装工艺岗
岗位职责：
1.客户信息资料解读
2.制程工艺规划
3.线体导入构想制作规划
4.工装设备工器具/辅料成本评估表制作
任职要求：
1.机电一体化、机械等相关专业，本科学历优先
2.从事工艺相关工作3年以上
3.有一定的抗压能力，善于沟通，表达能力强;工作态度积极，责任心强;具有较强的团队合作精神及跨部门沟通能力，逻辑能力
4.熟练使用Creo等3D制图软件
主要做游戏机等产品
对标公司:消费类电子ODM/OEM大厂:华勤、立讯、闻泰、龙旗、富士康、昌硕、海尔、海信(这些公司都有别名，比如富士康也叫鸿富锦、富联等等，立讯也叫立臻等)，甲方的手机厂商等等
工作地点：山东省潍坊市高新技术产业开发区东方路268号
岗位及薪资构成:
岗位定级参考:学历、工作经验、岗位匹配度、技术能力.....
薪资结构:12薪+2Mbonus+股票(与职级挂钩)
社保公积金:7~8k，公积金比例8%
潍坊提供住宿+食堂，13职等及以下四人间，14职等及以上双人间，17职等及以上单人间，自愿放弃没有补贴。餐费自负
晋升:一年2次调级调薪机会，窗口每年4月、11月(大部分人在4月)，非普调，可能调级+调薪/调级不调薪/调薪不调级
其他福利:工作日8点以后有15块餐补，9点以后报销车费
未领结婚证的员工父母在外地有探亲假2天/年
因私外出小时假一个月两次1小时假，晚到或早下班
工作制度：双休制，周末加班半年内可调休，节假日加班三倍加班费
面试流程:(可线上)
简历推荐-HR面试-一轮面试-二轮面试(15级以上)-谈薪-人才测评-offer-体检
谈薪:需收集至少近半年薪资流水，工资条/个税APP截图/银行流水均可
人才测评:邮件推送链接，时长1小时左右
体检:内容需包含心电图、身高、体重、血压、内科、外科、血常规(五分类)、肾功三项、空腹血糖、肝功四项、胸部正位DR，三甲医院或美年大健康，报销上限136(建议做美年大健康的136体检套餐，可通过小程序预约)
14职等及以上人选有背调环节
关于回流人选：
只接受主动离职且离职期满一年的人选(被辞退或离职不满一年无法走录用审批)
离职未满三年，薪资涨幅不能超过每年10%，绩优员工不超过15%，满三年可按市场情况重新评估
协商一致离职(裁员或其他原因领赔偿离职)，重入司需返还赔偿金
回流人选的入职流程增加一轮背调环节，需提供在职期间直线主管和一位同事的姓名及联系方式(无需在职人员)