岗位职责：

1、完成零件订货目标；

2、审定零件采购计划，保障供货满足率；

3、定期评估分析结果，以及预测需求量；

4、为提高零件的供应状况、收益而策划和指挥实施营销活动；

5、合理安排、指导、评估下属员工的工作；

6、制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责；

7、制订、落实和跟踪本部门工作计划。

任职要求：

1、大专及以上学历， 通过本品牌厂商培训或认证者优先；

2、3年及以上品牌4S店汽车零件管理经验；

3、具备良好的Office软件操作能力与良好的业务分析能力；

4、掌握一定的零件计划知识、零件仓储管理知识、一定的汽车构造与零件种类知识。