一、岗位职责

（1）对所承担设计项目的综合设计质量、水平及进度全面负责；

（2）代表部门负责项目的对外联系工作；参与签订有关设计协议，并对向外提供的综合设计条件和要求的正确性、完整性负责；组织贯彻上级和工程建设主管部门的有关决议，并负责向主管领导汇报；

（3）组织领导本项目的设计准备工作，落实设计任务中的主要内容，特别是外部设计条件，明确任务要求，拟定设计原则，组织综合性的勘察、调研和基础资料收集工作；

（4）负责编制设计开工报告并向本项目设计人员沟通工程意义、任务要求、方针政策、上级指示、设计依据、设计原则、设计范围、设计过程控制要求、设计分工和内外协作关系等内容，做到任务、计划、人员和措施落实；

（5）负责本项目的综合技术条件统一工作；统一技术经济分析原则；统一组织各专业勘测和科研委托工作；统一制订项目创优计划；

（6）负责组织各专业互提设计条件，并负责审查；定期组织项目设计协调会，掌握设计过程进展情况，协调各子项、各专业设计进度及技术关系，研究解决存在问题；

（7）负责组织可行性研究（方案设计），初步设计阶段成果的汇报评审工作，检查技术准备情况，提出审查重点及存在的问题；参与会议纪要的起草工作；组织贯彻并检查会议决议执行情况；

（8）综合编写初步设计说明书、总目录，审查本项目设计文件最终稿，组织会签工作，按规定签署有关设计文件；

（9）协助进行本项目的成品质量评定工作；组织本项目的质量信息反馈、质量检查和质量剖析工作；

（10）负责检查本项目的设计成品、基础资料、计算书以及其它技术文件资料的归档工作；

（11）负责组织设计交底、配合施工、竣工验收、参加工程试运转、回访总结等工作；

（12）对施工中发现工程设计中的各种质量问题要求迅速解决，应通知设计人迅速改正错误，重大问题要立即报告主管领导；

（13）对所承担的工程设计质量负有重要责任。

二、任职要求

（1）具有中级及以上技术职称,本专业大学本科以上学历，5年以上专业技术工作经验；

（2）有独立主持工程项目经验，有较强的组织管理能力，能独立协调各专业之间的合作关系；

（3）熟悉专业技术规范和政策法规，质量管理意识强；

（4）定期参加各项业务技能培训，能指导专业负责人完成相应规模专业技术工作；

（5）需接受出差要求；

（6）无违反职业道德行为。

三、福利待遇

1、薪资范围：面议(根据学历、经验及能力综合评估，提供具有竞争力的薪酬);
2、福利：五险一金、定期培训、团队建设等。

3、工作时间：上午9:00至下午5:30，午休12:00至下午1:30

4、休假：双休，法定节假日、年假。