工作内容：

1) 负责车间每日员工考勤、能源消耗情况的统计及各项能源报表、员工工作餐报送等相关工作。

2）负责每月员工劳保的领取、发放、登记工作。
3) 负责车间办公室各项日常工作，通知、通报的下发传达等。

4) 负责监督车间做好燃动费用控制、维修费用报表及时上报等工作。

5) 负责对能源使用情况的跟踪，及时缴费，确保能源供应的充足。

6) 负责对能源超标分析、能源分析会材料等上报工作。

7）负责员工效益加薪的造发、核对、物料、劳保、能源单耗量计划的上报工。

8）负责协助车间主任制定车间内部考核方案，并在日常中根据相关考核方案进行各项考核。

9) 负责总部、公司、部门下达的各项能源、人事相关临时性工作，完成领导交办的其他临时性工作。

岗位资格要求：

1、教育背景：大专及以上学历

2、工作经验：半年以上人事、费用相关工作

3、技能技巧：熟练运用Excel、Word办公软件。

4、工作态度：具有较强的表达能力、沟通能力、执行力强、原则性强、能承受较强的工作压力