本岗位为劳务派遣岗位
岗位职责：
1.负责档案归档管理工作，将接收的归档合同及相关附件，按管理规范编号、登记、建档、装盒并编制归档移交清单，定期向档案管理部门移交建档合同文件及档案清单，确保归档文件的完整性、时效性、安全性；
2.负责档案的存储、维护工作，向档案管理部门移交合同档案前，定期对纸质、电子合同等进行完整性检查，负责合同档案相关数据的备份；
3.负责档案借阅管理工作：向档案管理部门移交合同档案前，负责对存储合同的借阅管理，审核借阅权限、用途，办理登记并跟踪归还；
4.负责配合巡视、审计、内控等合规部门进行检查工作，提供档案台账、归档清单等，对发现的问题及时整改。
5.其他工作，参与历史档案归档工作，参与档案相关管理制度、流程的制定与修订。
6.完成部门领导交办的其他工作。
任职资格：
1.档案、中文或图书馆等专业优先，具备严谨的安全防控意识、保密观念及合规处理能力，有国有企业工作经验优先。
2.具备较强的信息管理能力，可熟练掌握档案管理软件和办公软件的操作，能够进行档案数字化加工和数据提取。