职位描述：
岗位概述
本岗位需主导财务共享中心的核算标准化体系建设，确保集团会计准则执行的一致性、准确性。负责优化总账流程、推动系统化改造，并赋能团队提升专业能力，保障财务报表的合规性与决策支持价值。
核心职责
1. 核算标准化与会计准则落地
制度设计：主导制定和修订集团统一的会计政策、核算细则、总账报表操作规范及内部控制流程，形成标准化操作手册。
准则解读：跟踪最新会计准则（如中国企业会计准则、IFRS等），组织内部培训与宣贯，确保核算处理符合法规与集团管理需求。
质量监控：通过账务质量检查、科目体系规范化管理，确保全集团账务处理口径一致，降低合规风险。
2. 报表编制与财务报告管理
合并报表统筹：审核单体报表、合并报表及附注，确保报表数字真实、完整，并按要求及时披露。
结账管理：协调月结、年结工作，关账前执行检查清单机制，监督税费计提、汇算清缴等关键节点。
专题分析：结合报表数据开展资金状况、项目价值等专项分析，为管理层提供决策支持。
3. 系统优化与流程重构
信息化项目推动：作为财务代表参与SAP、电子档案、合并报表系统等项目，提出核算标准化需求，推动系统自动化（如智能审单、规则预设）。
流程精简：识别总账流程中的瓶颈（如人工审核负荷高、决策链条长），设计扁平化授权机制与自动化解决方案。
4. 团队赋能与审计协同
人才培养：组织总账团队开展会计准则培训、底稿编制与复核技巧提升，构建专家型团队。
审计对接：统筹内外部审计工作，沟通重要审计事项、调整分录，确保审计报告准确披露。
职位要求：
1. 必备条件
学历与资质：财会、审计类本科及以上学历；持有CPA或中级会计师及以上证书（CPA优先）。
经验背景：5年以上财务工作经验，其中3年以上专注于总账核算、报表编制或会计准则解读；有大型集团合并报表或会计师事务所审计项目经验者优先。
专业能力：精通企业会计准则及国内税务法规，能独立设计核算制度、优化科目体系。
2. 加分项
共享中心经验：参与过财务共享中心核算标准化建设、系统上线或流程优化项目。
系统技能：熟练操作SAP/ERP、合并报表系统，具备财务数据平台运维或改进经验。
项目管理：曾主导核算类流程重构项目，能通过数据建模、规则配置提升效率。
3. 核心能力
标准化思维：善于从复杂业务中提炼核算规则，推动政策统一、科目统一、流程统一。
系统性解决问题：能通过风险评估、控制活动设计（如预设入账规则、稽核机制）防范账务错误。
协同推动力：擅长跨部门沟通（如业务财务、IT、外部机构），促进信息共享与政策落地。
职业发展
纵向晋升：可向财务共享中心经理、集团准则专家、财务内控专家发展；
横向拓展：参与集团财务数字化转型、海外核算体系搭建等战略项目。