任职要求：
1.本科及以上学历,法律类专业或中文类专业优先,具有2年以上公司法务工作经验者优先；
2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策，有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；
3.具备良好的沟通能力、学习能力和谈判技巧，诚信正直，良好的团队合作精神。
4.适应出差，外出诉讼；
岗位职责：
1.负责公司合同起草、审核、管理，规范各类合同文本；
2.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
3. 参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查，代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司的法律事务。