负责品牌分销业务承接和管理，搭建产品梯队，完成平台爆品打造，达成业务回款及利润目标。

1）目标拆解：完成部门销售及会员目标拆解，制定出年、季、月度销售计划并执行；

2）分销商评估：对客户的经营渠道、销售规模、主营品类等维度进行资料背调评估，并明确分销商登记；

3）用户管理：

①梯队管理：满足分层级分销商需求，达成动销及客单提升目标；

②日常管理：包括分销商目标制定和落实、日常对接、政策传达、产品维护、发货、货款跟进、库存管理、市场推广素材整理等；

4）政策制定：

①根据学院年度规划及推广策略，结合各层级分销商需求，制定运维策略并落地执行，如推广补贴、新人福利、授权管理等；

②根据分销商主经营平台，制定活动政策，最大化帮助分销店铺完成销售目标，且跟进其日常经营数据分析并进行总结，如专销款、新品配赠等；

5）货品管理：根据各层级分销商货品需求，进行货品的需求收集、分析和提报，并对分销商的货品进行进销存管理；

6）市场管控：配合维权公司进行市场价格管控，对窜货、低价等违规店铺进行有效打击；

7）客情维护：针对核心客户做好客情关系维护，如人情关怀等；

6、上级交办的其他事项。

职位要求：

1、经验/技能要求：

①大专以上学历，有1年以上快消品品牌运营相关经验优先

②熟悉平台发货、降价处罚、产品操作等平台规则

2、个性标签：沟通能力强、美妆爱好者

【关于水羊】

水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。

在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。

在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！

文化活动：多彩女生节、六一童真节、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；

面试流程：HR初试-专业复试-线上测评-综合终试