1、根据立项书的料体要求，评估功效、剂型、肤感、成本等维度制定配方方案或者提案；

2、根据配方方案筛选原料、制样、测试及调整；

3、在立项书规定时间内，将样品给到企划进行调整反馈及最终确样；

4、根据《稳定性测试条件要求》考察样品的稳定性，输出产品稳定性报告；

5、在立项书规定时间内在PLM/RDMS系统中输出配方技术标准及备案资料；

6、内完成生产文件的配方成分和功效宣称审核；

7、根据采购部门的需求，进行替换或二元化验证；

8、根据基础研发的需求，对原料进行替换及验证；

9、每季度完成规定的配方体系优化后者储备；

10、每季度完成规定的推荐配方

职位要求：

1、经验/技能要求：

①本科及以上学历；应用化学、精细化工相关专业，5年以上同类岗位工作经验；

②熟知化妆品配方知识及皮肤相关的知识

③熟知与配方开发相关的法规及测试方面的知识；

④创新开发能力：敏锐的化妆品市场动向洞察能力，能快速依据市场变化提出建议和判定，每季度开展一次化妆品市场趋势、竞品信息或者技术发展的调研；

⑤配方开发能力：熟知化妆品配方和工艺，能够独立研发产品

⑥项目执行能力：能独立承担重点配方开发项目，统筹协调人员分工，把控时间进度

2、个性标签：有精华配方开发经验优先，英语可以作为工作语言

【关于水羊】

水羊集团股份有限公司是一家以“研发赋能品牌 ，数字赋能组织”的科技型企业，水羊通过多元肌肤科技，为熬夜肌、年轻肌、压力肌等细分特殊肤质人群持续探索更匹配的肌肤解决方案。2018年2月8日正式登陆A股，股票代码300740，成为“中国互联网消费品品牌第一股”。 旗下拥有御泥坊、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多个自有品牌，2018年开创的国际美妆开放平台——水羊国际，还与强生拆分的全球消费品健康业务公司科赴集团达成深度合作，全面承接旗下多品类消费品品牌在中国的电商业务，包括城野医生、露得清、李施德林、大宝等。

在水羊，除了获得具有行业竞争性的薪酬回报，更重要的能够获得职场加速成长。公司多年经营沉淀下，形成了一套极具水羊特色的人才成长体系和工作方法论，为匹配的员工提供全方位的个人成长保障，让组织和员工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成长，实现个人价值的放大。

在此，我们期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊股份，成就全球十大美妆企业！

文化活动：多彩女生节、六一童真节、多金音乐酒会等；

能力成长：轮岗机制、双导师带教、体系化培训（7大培训项目、112门课程、98位内训师）；

职业发展路径：1年2次职级晋升机会、半年一次的岗位螺旋机制、导师成长路径；

激励体系：行业竞争力的固定工资、季度奖、多金计划、年终奖、股权激励、分红计划、师徒制计划奖金等；

福利保障：灵活考勤、双休、六险一金、法定节假日、年假、地铁接驳车、社团活动、员工食堂、内购福利、下午茶、结婚贺金、家庭节日礼品、六一假等；

环境配套：运动场馆、舞蹈室、咖啡厅、母婴室、图书室、SPA馆等；