岗位职责:
1.牵头负责项目建筑设计专业的设计管理工作;
2.负责与设计其他专业及与成本、工程等其他部门的跨专业沟通与协作;
3.参与起草设计任务书、招标书、设计合同等,组织并推动方案、扩初、施工图设计,把控设计方向及图纸质量;
4.组织关键节点汇报,参与材料样板选型,监控施工过程,解决现场问题,把控施工进度、质量及成本;
5.制定通用设计管理制度,负责新业务、新模块的研发工作及集团标准化工作;
6.负责项目建筑设计专业的设计管理工作,对合作方工作计划和成果质量进行管控;
7.对设计单位的各阶段工作优化结果进行把控,确保设计深化的后期执行;
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,取得相应学位证书;
2.土木工程、建筑设计相关专业;
3.具有本科4年或硕士2年及以上设计管理工作经验,具有较全面的设计管理技能,具有城投公司、房地产开发公司等甲方单位或平台公司工作经历者优先,有企业工程建设技术标准和产品研发工作经验者优先;
4.具有工程师及以上职称优先;
5.沟通能力强,责任心强,有较好的团队合作精神,吃苦耐劳,抗压能力强;
6.年龄35周岁以下。
注:此岗与雄安集团人才服务公司签订劳动合同